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畢業生不可不知的事系列講座－調適心理扮演好新角色

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主講者：王中砥-高雄張老師諮商輔導中心

畢業生不可不知的事系列講座－調整觀念扮演好新身份

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主講者：周筱玲-寶來曼氏期貨股份有限公司總經理兼副董事長

畢業生不可不知的事系列講座－教你好撇步，選好公司

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主講者：孫榮志-全球華人股份有限公司副理

逆境發光，提升你的穩定力! 提升自我管理能力

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逆境發光~提升你的穩定力! 對於尚未步入社會的大學生而言，穩定性是相當重要的一門課題，每個人對於挫折、逆境的定義都不一樣，無論生理心理都會遭遇困境，如何於逆境之中提升穩定力和自我管理能力，相當值得注意和探討。首先，必須先培養正確的價值觀，調整自己的心態，做個有魅力的人，塑造自信，提升個人辨識度，常常面帶和善笑容，增加親切感，培養幽默感，人際關係更圓融，並做有效的溝通，避免無謂的爭議。踏入社會後，更要懂得把握職場倫理，提升自我能力，適時的發揮才能，對工作充滿熱忱，能夠管理自己的時間和情緒，處世有彈性，才可有效避免壓力，若是必免不了，就要適當的抒發情緒，不要讓壓力壓垮自己，凡事以正面的態度面對，做事才能夠無往不利。

主講者：劉允正-老爺大酒店協理

深耕人脈，從細節作起

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人際關係的養成，往往困擾著許多學生，偏偏人生中的各個環節又與此緊緊相扣，尤其在現實社會中，人脈又佔有相當的比例，故做好人際關係的培養，有其必要性。
西方社會對於人際的觀念往往比東方開放，但也正因華人社會的含蓄保守性，使得很多人踏不出第一步，但人際關係要學會自己去掌控，凡事由小地方做起。期待自己在人們心中的定位價值，那也與你的經營方式相關，想要當被抬轎的人，抑或者抬人之人，全看個人怎麼做，扮演好自己的角色，但不可只圖單利，這樣的人際關係是失敗的！

主講者：馮振宏-南山人壽保險股份有限公司崇聖通訊處區經理

別因態度錯失良機

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一個人的品格、道德、態度會影響一個人獲得就職的機會，因此具有好品格、好道德、好態度的人在面試過程中，容易受到主管賞識，未來在職場裡也容易獲得升遷的機會。在社會上透過良好道德與品格結識朋友，能使一個人在困難的時候獲得朋友的幫助。
一個人的態度會讓一個人贏得很多機會，一個人的態度也會讓一個人失去很多機會。在職場上輕忽與不關心他人的態度，容易讓一個人失去良機；認真、負責、謙卑的態度，則會讓一個人獲得很多良機。
好態度的養成不是一時半刻所能陪養的，而是必須從現在開始做起，時時刻刻累積個人的品格。

主講者：李良達-希望森林網站總監

數位內容的創意價值

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線上遊戲娛樂的創意到底是什麼？以線上遊戲各公司成功的經驗來做分享，怎麼從免費的遊戲機制，到需要消費者願意付錢來從事這方面的娛樂，從三方面來說有：（1）產品必須要讓人有付錢的質感、（2）利用創意擴充遊戲內容、（3）讓消費者對線上的服務滿意。但是這都是不容易做到的，在產品部份、行銷部份、社群部份，都要透過細心的專業分工來達到最後的成果。遊戲是滿足人類的欲望，這也是遊戲的創意核心，人們可以藉由遊戲來達成現實生活上想做但是不可以做的事情，是以現實世界相對的虛擬世界，不過，遊戲的創意結果，總有一天都會跟著潮流而過時，可是當能體認到創意過程中的快樂，便可以使自己有信心，會不斷的勉勵自己走向下一個遊戲的創意。

主講者：黃國憲-和信超媒體遊戲產品研發處處長

有效運用時間，不被時間追趕!

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培養自己的優勢，而優勢的基礎就是在專業與語文能力。同時也要培養職場三通的原則，對上司的溝通能力，與下屬統馭力、執行力，以及最重要的與客戶之間的溝通。進入職場前，可以先學習英文，投資自己，到國外旅遊吸取經驗，改變一些觀念、想法。也培養全球化的思維，了解深根在地，布局區域的關連，做好進入職場前的準備。並且成為有誠信的人，建立自己良好的口碑。這些都是建立自己優勢帶來的。其中，人格特質的培養是最為重要的。培養自己的工作態度，具有溝通能力，抗壓性強，有謙虛的學習態度，具有責任感等等，為自己奠定一個基礎。此外，除了專業能力外，也要培養人文素養，關懷社會。

主講者：蕭玲珍-台灣產業觀光推展協會執行長

別讓語文困住你的專業!

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很多人都認為時間就是金錢，但是時間就是金錢嗎？還是其實自我的生命比金錢更有價值？為什麼時間總是不夠用呢？所以我們要學習時間的管理技巧。時間的管理技巧分下策、中策、上策三點：（一）時間的下策管理：使自己比別人更認真更努力。（二）時間的中策管理：Kiss（keep it simple, stupid）原則與GTDGetting Things Done原則。（三）時間的上策管理：效能與效率。藉這三個時間管理技巧，把握每一刻時間發揮潛能，然後決心成功，過程中善用方法與執行力，快速的達到成功目標。

主講者：覃麗媖-裕元工業公司人力資源專業顧問

工作態度決定你的快樂度!

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社會新鮮人所面對的，除了憂慮本身的能力是否足以應付於職場，還得符合老闆的要求，對於不知如何準備的徬徨，接踵而來的種種考驗，無形中就形成了一股壓力。
想要在工作上提升自己的快樂度，建立正確的工作態度成了必然的課題。一旦擁有了正確的工作態度，不僅能夠提高解決問題的效率，也能夠有效化解壓力，亦提高自身的快樂度，別人願意給你機會，更提升個人的附加價值。同樣的，也具備了面對挫折的能力，對於團體分工有清楚的認識，更能明確展現自己在團體中的價值。
不論對人對事，對你對我，對自己要有絕對的認知，其實真正的敵人只有自己，未來必須靠雙手開創，專業居次，重要的是具備有正確態度，那才是絕佳的工具。

主講者：陳其華-中華民國企業經營管理顧問協會秘書長

探索自我，尋找職涯「心」方向

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進入職場之前有三個重要的課題需要思考：（1）職涯規劃；（2）自我特質探索；（3）自我特質開發和職能發展能力。一個人的人生只能活一次，而職涯生活占去了人生大部分的時間，所以職涯規劃在生涯規劃上是最重要的。自我特質的探索，必須了解自己是怎樣的一個人，所具備的能力是什麼，在這方面影響自己最大的是性格：（1）不了解性格無法正確定位（2）不了解性格對工作是徬徨（3）不了解性格對學習無法認同（4）不了解性格對未來是無助的。自我特質開發和職能發展能力，一流人材具備的特徵很多，培養個人的競爭力不一定要具備全部，也有其他例如語文、時間等的能力。最後，務必學著了解自我，跳脫自我，並且好好扮演自我，在職涯生活中，避免留下了遺憾。

主講者：林秋松-逢甲大學校友聯絡暨就業輔導室秘書

做最好的自己，創造獨一無二的風格力!

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形象的建立除了在培養給主管的第一良好印象，其中亦包括外表的整潔、衣服的穿著、適合的場所的妝容等等。
在人際關係的培養上，必須注意溝通應對的技巧，除擁有親切感外、需具備誠信及做事應有原則。在談吐上，需溫和有禮，予人尊重感，談吐要有內涵，以溫和的語氣、不要夾雜著口頭禪。應對的部份；三思而後言，保持謙虛內斂，不要誇大，注意誠信，注重人際倫理。

主講者：林雨萩-雨萩國際禮儀研究中心創辦人

掙脫『高學歷難民』，培養『搶手人才力』

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高學歷是否和財力、熱門度成正比？在困頓的職場，變化的年代中，他和以往的年代是不一樣，這個年代又有許多特點：產品供過於求、訊息傳播混亂、顧客喜新厭舊、科技日新月異、競爭接踵而至、業種跨界交錯。在這樣困頓的年代中，我們需要去了解企業的想法和作為，大致又可分為幾點：企業與組織的新挑戰、新時代的產業困境、新時代的就業困境、高學歷陷阱、學歷與學力。在學歷和學力之間，我們要能夠明確認知，公平對待，首先我們必須培養經歷和職場能力，當然找對職場也是非常重要的，職場的不同和環境的變遷牽涉到許多部分，新世代市場和生態變化，我們都必需學著去適應和調適自己的腳步；以期盼能夠找到自己想要的工作，也具備了需要的能力。

主講者：趙政岷-中國時報旅行社股份有限公司總經理

LCD設備產業現況與未來趨勢發展

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未來LCD是否還有發展的趨勢？其實LCD產業有個重要的關鍵：它的來源來自於日本。透過資料顯示，我們看瞭解Sharp和Sony要繼續投資更大的面板，那麼未來的趨勢會是怎樣呢？或者請您先試想您該選擇怎樣一個好的路，換句話說，你該選擇的是硬體設計還是軟體設計？你又具備那一種一技之長？

主講者：彭志誠-揚朋科技總經理

敢表達才能成為職場贏家

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溝通和表達，在我們的工作或者人際關係扮演著重要的角色，我們的表達基本上有三個成分：文字、聲音/語調和肢體語言。其中又以肢體語言最為重要。當我們在和別人溝通時，我們可以用動作去直接表達出「專著」的回應，其實人和人的溝通並不在於文字的修飾，而是在互動的過程中你所製造的氛圍能夠讓對方喜歡。再者人大致上可以分為三種類型：視覺型、聽覺型和感覺型，每個人所常運用的感官不同，而常運用的感官就相對的比較敏銳和敏感，相對的這個感官對他的影響力也比較強烈。

主講者：陳彥宏-人生教練成長顧問股份有限公司總經理

創意人的天空!

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木匠兄妹的由來和我的父親有許多淵源，台灣的製造業非常有名，但是近十年來因為大陸廉價勞工興起，故而很多製造業都外移。在05年的二月，我放棄台北的工作，回到后里，父親對於木工的產業有所堅持不肯放棄，所以我才開始思考台灣的代工業一直走下去有明天嗎？答案是沒有的，因為大陸的人力和原料等種種因素我們都比不上。在思考的時間中，我發現近幾年來發現后里有很多的發展，也有很多觀光客；於是我結合觀光和家裡本身的木工技術，成立了一個新的休閒木工環境。

主講者：周信宏-木匠兄妹DIY木工休閒園區園主

倫理與態度決定你的一生!

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品格對於一個人的工作態度與工作能力具有深遠的影響。品格除了道德層面上的作為之外，還包括一個人對一件事的態度。擁有好品格可以使一個人在任何場合之下，都能以最高的行為標準去做最正確的事。同時一個擁有好品格的人，也會為他個人的情緒與思考帶來正面的影響，而使得生活更為快樂。

主講者：卓火土-宏達基金會執行長

逆境發光，你需要具備逆境商數！!

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一個人從小就可能遇到很多困難，而長大後面對社會的戰場必定會碰到更多前所未有的挫折，這就是所謂的逆境，為了使自己活得更好，必須在逆境發出最大的力量，來克服此刻艱難的處境。什麼是逆境商數，逆境商數就是AQ，AQ就是一個人忍受挫折的忍受力有多大。AQ高的人，彈性面對逆境，並積極樂觀，最終表現卓越；反之，AQ低的人，常感到沮喪，往往半途而廢，最後一事無成，於是，透過方法來提升自己的AQ，便是一個很重要的課題。

主講者：呂仁瑞-仁瑞國際管理顧問股份有限公司總經理暨知識長

思考成就你的競爭！!

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思考力的速度是人講話的七倍到十倍，換言之，人在說話的速度遠不及思考的速度。思考力背後的問題，就是動機與能力，因為有了動機，就有了行為的結果，而在討論要如何行動前，一定要討論時間的因素，因為任何東西如果沒辦法經過時間的考驗，那都是空的，所以要想辦法怎麼永遠保持。思考力又分三方面來談（１）判斷（２）動腦（３）知覺，並不斷的與自己對話，提出問題，並加以解答，拿捏好取捨之間的分寸，每個人都有不同的標準答案，而這個自我對話的能力，是人生永遠的課題，透過思考力怎麼從各項準則中萃取經驗累積成自己的智慧，怎麼樣做連結與整合，好讓自己人生走的長遠。

主講者：陳益世-群力管理顧問股份有限公司董事顧問

成功非偶然，成功是故意的!

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未來要成功，從態度決定。要有積極的態度，事情才會成功。並且要了解自己，知道自己喜歡什麼樣的工作，多學習奠定基礎。
從態度、價值觀改變，在生活中實踐，並且努力學習，懂得體諒別人，對自己有自信。進入職場前，要有生活上體驗，擴展視野，提升人文素養，有跨領域的能力，實務經驗，創造別人沒有的優勢，並且有語文能力。此外，要有積極正面的思考，勇於接受挑戰，創造機會，並且面對學習失敗，危機就是轉機。
有自己的特色，培養社交的能力，擴展社交圈。並學會推銷自己，不論是在學習或者是在職場上都相當重要。進入職場後，工作上求表現，才能有貢獻，才會有成就。了解活在當下的意義，不要妄自菲薄，羨慕他人，掌握最好的觀念。

主講者：劉孟怡-嘉信健康銀行董事總經理

去蕪存菁~九宮格思考法你了嗎?!

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九宮格是一種視覺化的思考工具，在使用過程中，能夠刺激大腦的聯想功能，產生創意和創造力。有了創意之後，接下來就必須實踐，這時就需要心智圖軟體的幫助，它是創意最後呈現所需的工具，簡單且易上手，能夠有效歸納所有資料。將來到了社會上，每個人都必須擁有別人無法取代的專長，學會使用易經九宮格和心智圖軟體兩樣工具後，便能夠更有效率的發揮創造力，提升自我競爭優勢。

主講者：蔡巨鵬-中華創造學會副秘書長

激發你的表達基因!

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表達對於人生是十分重要。不論面臨到當兵、面試、應徵等，都會面臨到表達。而表達不只是文字，還包含肢體動作、語言。
學習表達三個步驟，開口說出來，開心的學習再加上微笑。而當開口說的時候，就是在表達。
想說，藉由觀念轉化為信念，以實際行動開始。需要多加練習，克服恐懼之後，敢表達出來。最後，在敢講會講的同時，必須注意到內容要充實，熱忱的態度，技術的純熟。
也由此可以知道，表達最重要的就是自信與態度，並影響到出社會以後所面臨到的發展機會、空間與可能。
只要敢表達，你就是贏家！

主講者：陳志勇-卓越人生企管顧問有限公司專任講師

如何做好經濟人的生涯規劃

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經濟系的出路有各種行業，往後的發展是多元化的，什麼都可以做。但是你還是要問自己，有沒有具備那些工作的能力和條件？升學你就要好好把你要考的科目念好，認真的唸書；要就業，如果選擇金融產業，你就要證照。
不管以後有沒有需要，只要有證照，在就業中就更多了一份機會。
在此我也要特別強調，一個人的第一份工作非常重要，他有可能影響你的一生，你要好好思考和找尋。

主講者：張志豐-中國信託商業銀行副總經理

機械產業發展現況與未來目標